Coaching
¿Por qué
Cab3ro?
Porque importa lo que TRANSMITO, no lo que SE.
Porque importa lo que DOY, no lo que TENGO.
Porque importa lo que SUEÑO y lo CREO.
Porque PREDICO con mi EJEMPLO.
¿Para qué Coaching?
Para hacer realidad TUS SUEÑOS,
para CAMBIAR,
y conseguir SER,
el PROTAGONISTA DE TU VIDA.
¿Cambio?
¿Cómo?
Con trabajo, dedicación, determinación, constancia y con FOCO, FOCO, FOCO.
Teniendo claro que, lo que NO SUMA, RESTA.
Predicando con el ejemplo, cuenta lo que SOY, lo que HAGO, cuenta la ACCIÓN, ACCIÓN, ACCIÓN.
Recuerda, SI TÚ CAMBIAS, TODO CAMBIA.
¿Resultados?
Dependerán de ti, de tu trabajo, de tu RESPONSABILIDAD.
Mi misión será acompañarte, ayudarte, escucharte, guiarte, aconsejarte.
Será TU DECISIÓN, TU ACCIÓN y TU RESPONSABILIDAD, la que te llevará a TUS RESULTADOS.
¿Qué tipo de CAMBIO buscas?
Cambio PROFESIONAL
¿Profesionalmente no has conseguido tus objetivos?
¿Todo está fallando y no has identificado el motivo?
¿Estás desanimado en tu trabajo?
¿Estas pensando en cambiar de empresa?
Identifica que aspecto de tu vida profesional deseas cambiar y trabajaremos con:
Juntos identificaremos los obstáculos, las áreas de mejora y plantearemos soluciones para que consigas aquello que te propongas. Pondremos FOCO en el objetivo marcado y así conseguirás tu CAMBIO.
Cambio GESTIÓN DE EQUIPOS
Las personas constituyen el valor mas importante de las organizaciones; conseguir transformar un grupo de personas, en un equipo, es un gran reto.
Mediante el Coaching, el equipo aprenderá a gestionar eficientemente sus reuniones y sus conflictos, a tomar de decisiones, negociar, y desarrollar su creatividad, todo ello encaminado a la consecución de los objetivos fijados en el plazo establecido.
Un equipo cohesionado, comunicativo, sin miedos, dinámico, flexible, con reglas de funcionamiento claras y con objetivos individuales y globales establecidos, conseguirá afrontar cualquier proyecto.
En un equipo el que NO SUMA, RESTA.